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服务标准
产品名称 | 服务时长 | 手动刷新 | 自动刷新 | 面试短信 | 在线岗位 | 急聘 | 简历数 | 价格 |
普通会员 | 永久 | 3 | / | / | 5 | / | / | 免费 |
标准版(全年) | 一年 | 30 | 3次/天 | 600 | 30 | 3条/月 | 1500份 | 2800 |
标准版(季度) | 90天 | 20 | 2次/天 | 100 | 20 | 2条/月 | 300份 | 900 |
豪华版 | 一年 | 40 | 3次/天 | 800 | 80 | 5条/月 | 2000份 | 4800 |
豪华版 | 两年 | 40 | 3次/天 | 1600 | 100 | 5条/月 | 2500份 | 7500 |
所有会员公司名称后带会员标识,招聘信息更醒目。 自动刷新:需进入后台自行设置,每天固定时间到时系统帮您刷新岗位。 | ||||||||
简历数:查看一份简历联系方式,消耗一个简历点。 急聘:需进入后台自行设置,设置后岗位出现在急聘专区,显著提高展现率。 | ||||||||
面试短信:针对投递进来的简历用短信或微信模版消息的形式邀请求职者面试。 在线岗位:公司账号上最多同时能够上线的岗位条数 | ||||||||
以上价格不适用于房产中介、金融理财保险、家政中介、人力资源公司。如您公司属于以上行业,请先与客户经理联系。 |
违规招聘信息处理标准
永久关闭
1. 发布违法信息的。如诈骗、色情、反动等信息,立即永久关闭招聘功能。
2. 发布违规信息屡教不改的。违规信息电话通知超过三次(即第四次继续发布)
3. 冒用第三方公司企业资料开通招聘帐号,立即永久关闭招聘功能
4.培训公司借发布招聘信息名义发布招生信息的,立即永久关闭招聘功能
永久关闭的店铺有一次申诉机会,申诉企业写保证书后,交付1000元保证金,可开通招聘功能,一年内如无违规,全额退还押金;如继续违规则永久关闭,不再给予申诉机会,且不退还保证金。
限时关闭
1. 岗位第一次违规,通知企业告知关闭原因,并进行关闭
2. 岗位第二次违规,再次通知企业,关闭招聘功能5天
3. 岗位第三次违规,再次通知企业,关闭招聘功能15天。并告知再次违规将永久关闭。
岗位违规标准
1. 岗位标题带有形容词,如急聘,高薪招聘
2. 同一个帐号重复发布岗位
3. 岗位标题带有薪资,提成等具体数字
4. 岗位不符合营业执照经营范围
5. 岗位页面发布代理、招商、招生、合作等信息
6. 其他不符合国家法规的招聘信息
7. 岗位标题发布多个岗位
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