岗位职责：
1、财务管理体系建设工作：制定、完善公司统一的会计核算政策、方法，对公司会计核算流程以及核算方法的合理性、完善性进行监督检查并协助其改进；
2、经营决策：参与公司经营决策和制定发展战略，定期向公司董事长汇报公司经营情况和财务分析，并提出有益的建议；
3、日常财务核算和管理：审核会计凭证和会计报表，组织完成公司会计核算和纳税申报工作；定期组织相关人员进行资金、财产清查、往来帐核对工作；
4、税收管理和筹划：负责公司税款筹划，加强与税务、财政、银行等有关部门和单位的关系，为企业创造良好的外部环境；
5、预算的编制：依据公司年度战略发展规划，组织和指导公司预算和资金计划的编制；
6、资金管理：参与资金支付事项的审核付款，灵活运用有利于公司的付款方式；负责对应收、预收、应付、预付等有关往来的资金实施规范有效的财务管理；
7、团队管理和建设：贯彻落实财务人员的岗位责任和工作标准，负责下属财务人员的绩效考核。

任职资格：
1、年龄30-40岁，会计学、税务、财务管理、金融学等相关专业全日制本科以上学历,有注册会计师证书者优先；
2、5年以上财务管理工作经验，从事大中型房地产项目财务管理工作经验者优先；
3、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；
4、出色的财务分析、融资和资金管理能力；
5、具有良好的职业道德、较强的工作热情和责任感，工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维；
6、具有较强的判断和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力；
7、熟悉国家和地方相关的政策、法律和法规；